Objectivos:
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Os formandos, no fim da formação, deverão ser capazes de: Compreender e reconhecer os princípios gerais e tutela do trabalhador em matéria remuneratória Compreender o princípio da igualdade remuneratória Identificar as principais medidas de promoção de igualdade remuneratória entre mulheres e homens previstas na Lei n.º 60/2018, de 21 de agosto
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