Curso
  • Ação 1 - Regime Geral de Prevenção da Corrupção - alterações legislativas (FNF_2026)
Associados
  • 74,00 EUR
Não associados
  • 93,00 EUR
Duração
  • 8h 00m
Horário
  • Pós-laboral
Forma de organização predominante
  • Formação a distância - E-learning (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
    • 1. Conceito de Corrupção;
    • 2. Legislação Anticorrupção;
    • 3. Regime Geral de Prevenção da Corrupção;
    • 4. Mecanismos de Prevenção e Controlo;
    • 5. Formação e Sensibilização

Enquadramento
  • O Regime Geral de Prevenção da Corrupção (RGPC), aprovado pelo Decreto-Lei n.º 109-E/2021, constitui um instrumento central do sistema nacional de prevenção da corrupção. Aplica-se a entidades públicas e privadas com 50 ou mais trabalhadores, impondo a adoção de programas de cumprimento normativo orientados para a identificação e mitigação de riscos de corrupção e infrações conexas.
  • Integrado numa estratégia mais ampla de combate à corrupção, o RGPC exige a implementação de mecanismos internos de prevenção e controlo, incluindo um plano de prevenção de riscos, um código de conduta, canais de denúncia e a designação de um responsável pelo cumprimento normativo.
  • Mais do que reforçar obrigações formaais, o regime promove uma mudança de enfoque, privilegiando a prevenção e a consolidação de uma cultura organizacional assente na ética, na transparência e na responsabilização.

Condições de acesso / Público-Alvo
Precedências
  • A formação destina-se a todos os profissionais com responsabilidades na implementação, monitorização e supervisão de mecanismos de prevenção da corrupção e promoção da integridade organizacional.

Objectivos Gerais:
  • -Implementar mecanismos de prevenção da corrupção;
  • -Conhecer os requisitos legais e os programas de cumprimento normativo;
  • -Aplicar instrumentos de controlo e auditoria interna para prevenir a corrupção.

Metodologia formativa
  • -Exposição teórica com apoio de apresentações multimédia
  • -Análise orientada da legislação aplicável
  • -Discussão de casos práticos
  • -Partilha de experiências e boas práticas organizacionais

Metodologia de avaliação
  • -Participação ativa nas sessões
  • -Resolução e discussão de casos práticos
  • -Questionário final de avaliação de conhecimentos

Certificação
  • Certificado SIGO - taxa de assiduidade igual ou superior a 80% da carga horária total

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